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硬件工程师
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1、全日制本科及以上学历,通信、电子等相关专业; 2、具备良好的数字、模拟电路基础; 3、有电子类产品硬件开发经历,有打印机相关产品经验者优先; 4、熟练使用一种以上设计软件; 5、熟悉常用的电子元器件; 6、良好的持续学习能力和文档撰写能力。
1.热敏打印机产品的硬件概要设计,详细设计; 2.配合和指导PCB设计工程师完成PCB设计; 3.制定板级测试要求及按要求完成测试; 4.和软件、工程等周边部门配合进行调试和产品导入工作; 5.分析解决产品在试生产和量产过程中的异常。
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c#开发工程师
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1、本科以上学历,计算机相关专业; 2、 2年以上相关工作经验; 3、 精通C#语言及B/S开发,熟练掌握MVC开发框架; 4、 熟悉SQL-SERVER、Mysql关系型数据库 5、 逻辑思维能力较强、具备良好的沟通协作能力。 6、 熟悉网络、串口、USB通讯方面的相关开发。
1、参与公司产品的设计与开发编码工作;。 2,参与公司重点项目的设计与开发编码工作 3,能够独立主持开展项目,承担负责人的职责。
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机械工程师
机械工程师
面议
1、本科及以上学历,机械工程自动化设计与制造相关专业; 2、3年以上机械加工和机械传动经验,独立设计计算、精通相关设计软件; 3、有纺织设备、印刷设备、等设计经验者优先; 4、沟通表达能力佳、对机械行业感兴趣和热爱。
1、负责整机、局部零件、组件的设计和改进; 2、负责产品机械结构3D、2D工程图以及试样零件确认; 3、与电气工程师配合完成产品设计; 4、负责组织新款设备样机的装配和调试; 5、协助工机器的调试、测试和改进工作; 6、编写技术文献资料、BOM文件。
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layout工程师
layout工程师
面议
1、大专及以上学历,电子/通信等相关专业,一年以上工作经验; 2、能熟练的运用相关软件; 3、可以熟练的建封装库以及原理图库; 4、对板材,PCB设计流程,PCB生产工艺,SMT生产工艺有一定了解; 5、有多层板Layout设计经验,做过类似打印机产品的Layout设计工作者优先; 6、有良好的沟通协调能力和团队精神,有较强的学习能力和抗压能力; 7. 对射频以及各种电路原理有些了解,乐于钻研,要有创新思维; 8. 做事细心,责任心强,态度端正。
1、根据客户及市场的需求,配合电路和结构完成PCB板的设计; 2、根据规格书新建PCB封装库,并及时维护; 3、组织及跟进PCB评审,改进设计方案; 4、处理pcb调试及试产阶段的问题。
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职能/营销岗
高级人才发展专员/主管
高级人才发展专员/主管
面议
1、本科以上学历,人力资源相关专业; 2、3年以上大中型公司人力资源相关经验或咨询公司经验,有人才与组织发展项目管理经验优先; 3、掌握人力资源管理领域专业知识,对任职资格体系及胜任力素质模型有较深刻的认识及方法论; 4、良好的系统思考、数据分析及组织协调能力; 5、优秀的学习能力,工作积极主动,抗压力强。
1、统筹搭建维护公司岗位任职资格体系,搭建员工职业发展路径; 2、依据公司业务发展要求,开发设计关键岗位胜任力模型,为招聘赋能; 3、负责人才梯队建设的规划和实施,主导关键岗位人才培养项目,设计人才成长路径及培养方案; 4、组织开展各阶段各层级人才盘点,对盘点过程和结果监控负责。
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